PRESENTACIÓN

Este reglamento general tiene como propósito fundamental el informar a la Comunidad Educativa, de sus derechos y obligaciones, para con el Instituto, por tal motivo, se complace en presentar estas disposiciones con el deseo de que contribuyan a reforzar las tareas educativas de la Institución.

El propósito de la superación académica del Instituto tiene especial importancia en tres elementos esenciales que son a su vez, los principios rectores de toda actividad: Alto Nivel Académico, Integridad Humana y Orientación Social.

MARCO FILOSÓFICO

Nuestra Institución pretende participar en el desenvolvimiento del país y los cambios que se generen en las diversas áreas de desarrollo y de manera particular, en el área científica, tecnológica y humanística.

MISIÓN: Ser una institución que contribuya con la futura formación de recursos humanos del nivel básico, medio superior y superior, con una formación integral, con responsabilidad personal y con una conciencia crítica de la realidad social.

VISIÓN: Consolidar a la institución como un centro de prestigio en la enseñanza, en la investigación y en la extensión de la cultura.

LEMA: “La educación como el mejor medio para transformar a la humanidad”

CAPÍTULO I: DISPOSICIONES Y OBJETIVOS GENERALES

ARTICULO 1º

El Instituto es un ente privado con característica de Sociedad Civil, que se rige fundamentalmente por tres principios esenciales: Alto nivel académico, integridad humana y orientación social.

ARTICULO 2º

Como Institución Educativo tiene por objeto la formación de profesionistas competentes con excelencia académica, mediante el cultivo de los valores humanos.

ARTICULO 6º

El Instituto mantendrá permanentemente, como condiciones académicas indispensables:

• I. La libertad de conciencia y de libre expresión.
• II. La libertad de cátedra.
• III. La apertura a todas las corrientes universales del pensamiento.

CAPÍTULO II: DE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

ARTICULO 9º

Son autoridades del Instituto: El Consejo Consultivo, Dirección General, Subdirección, Jefaturas de Área Académica y Administrativa, Control Escolar y Consejo Técnico Académico.

ARTICULO 17º - De la Dirección General

Son obligaciones y facultades del Director General:

• I. Tener la representación legal del Instituto.
• II. Convocar el consejo consultivo presidiendo sus sesiones.
• III. Cuidar del exacto cumplimiento de las disposiciones del Consejo Consultivo.

CAPÍTULO III: DE LOS PLANES DE ESTUDIO

ARTICULO 43º

Los planes y programas de estudio que imparte el Instituto, se ofrecerán en modalidad mixta y podrán ser impartidos indistintamente en la forma horaria tradicional o a través de módulos.

ARTICULO 45º

En todos los casos los alumnos tendrán derecho a reinscripción durante un periodo que comprenda 1.5 veces el tiempo total de su plan de estudios correspondientes.

CAPÍTULO V: DE LOS ALUMNOS

ARTICULO 60º

Para ingresar es indispensable:

• 1. Haber concluido el ciclo de estudios inmediato anterior.
• 2. Solicitar la inscripción de acuerdo con los instructivos.
• 3. Entrevistarse con el Coordinador académico.
• 4. Presentar constancia de Examen Médico.

ARTICULO 73º - Derechos de los alumnos

• I. Recibir la formación académica correspondiente.
• II. Ser tratados con respeto, dignidad y justicia.
• IV. Ejercer la libertad de expresión sin más límites que el respeto.
• IX. Derecho a solicitar y recibir el programa de estudios.

ARTICULO 74º - Obligaciones de los alumnos

• I. Cumplir con este reglamento y normas complementarias.
• III. Cubrir los requerimientos financieros-administrativos puntualmente.
• VI. Usar las instalaciones y equipo adecuadamente.

CAPÍTULO VI: DE LAS BAJAS

ARTICULO 81º

El alumno causará baja temporal o definitiva por: insuficiencia académica, conducta inadecuada, incumplimiento de obligaciones financieras, o por propia voluntad.

ARTICULO 83º - Insuficiencia Académica

Se entiende por baja por insuficiencia académica reprobar en un mismo semestre o cuatrimestre más del 50% de las asignaturas.

ARTICULO 84º - Conducta Inadecuada

Incluye: Atentar contra las buenas costumbres, introducir enervantes o alcohol, faltar al respeto gravemente, alterar documentos oficiales, copiar en exámenes, entre otros.

CAPÍTULO XI: DE LAS BECAS

ARTICULO 106º

Todo alumno inscrito a un programa académico de licenciatura podrá solicitar una beca. Estas podrán ser parciales o totales.

ARTICULO 107º

Requisitos: Promedio mínimo de 8 (ocho), haber aprobado todas las asignaturas anteriores y justificar situación económica.

CAPÍTULO XII: DE LA EVALUACIÓN

ARTICULO 112º

Durante el periodo habrá tres exámenes acumulativos y un examen ordinario final. El orden de oportunidades es: Ordinario, Extraordinario 1, Extraordinario 2, Recursamiento.

ARTICULO 117º

La calificación mínima para acreditar en Licenciatura es de 6 (seis) y en Posgrados es de 7 (siete).

CAPÍTULO XIII: DEL SERVICIO SOCIAL

ARTICULO 132º

El Servicio Social tiene una duración de 480 horas que deberán ser cubiertas en un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años.

CAPÍTULO XIV: TITULACIÓN

ARTICULO 137º

Opciones de titulación para Licenciatura:

• Por trabajo recepcional (Tesis).
• Por promedio de 9.0 como mínimo.
• Por estudios de posgrado (45 créditos de maestría con promedio de 9).
• Examen CENEVAL (Resultado Satisfactorio o Sobresaliente).

CAPÍTULO XVI: SERVICIOS Y BIBLIOTECA

ARTICULO 174º - Prohibiciones en Biblioteca

Fumar, hablar en voz alta, introducir alimentos, maltratar material, tirar basura.